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PACK Droits et devoirs du manager

Maîtriser les fondamentaux du droit du travail pour manager

#Droit du travail et de la sécurité sociale

La licence individuelle

Demande de devis

Acquérir les repères juridiques du poste de manager,
Construire les bases d’un management plus performant dans ses résultats et plus sécurisant dans son approche.

Module 1 : J’accueille un nouveau collaborateur dans mon équipe
- Les sources du droit
- Les différents types de contrat de travail
- La période d'essai : durée, fin, la rupture par l'employeur
Module 2 : Je gère les temps au travail de mon équipe
- Les retards et absences non prévisibles
- Les congés : maladie, accident du travail ou maladie professionnelle, congé parental d'éducation, les congés payés
- Heures supplémentaires et forfait jours
Module 3 : J’organise les entretiens de mes collaborateurs
- Les entretiens obligatoires
- Les autres entretiens : entretien d'évaluation, disciplinaire
Module 4 : Je manage au quotidien des collaborateurs représentants du personnel
- Les différentes instances représentatives
- Rôle et attributions des instances
- Les moyens des différentes institutions

Ce pack comprend les formations e-learning suivantes :

/ J’accueille un nouveau collaborateur dans mon équipe

Réussir l'intégration d'un nouveau collaborateur.

20 min

/ Je gère les temps au travail de mon équipe

Organiser le temps de travail de votre équipe.

20 min

/ Je manage au quotidien des collaborateurs représentants du personnel

Identifier le rôle des représentants du personnel pour mieux les manager

20 min

/ J’organise les entretiens de mes collaborateurs

Maîtriser le process et les enjeux des entretiens

20 min

Tous les modules e-learning sont accessibles depuis notre plateforme e-learning Fidal Formation,
Acquisition d’une licence par collaborateur,
Assistance technique en cas de difficulté de connexion,
Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé durant le déploiement : reporting régulier et génération automatique d’un certificat de réalisation.