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Anticiper les risques de discrimination au travail
Prévenir les discriminations et adopter des comportements adaptés en faveur de la diversité
- Savoir reconnaître les situations qui peuvent présenter des risques
- Adopter le bon comportement et révéler les comportements nocifs
En 2021, 9,1 % des personnes en emploi déclarent avoir subi des traitements inégalitaires ou des discriminations dans leur emploi actuel (enquête de l'Insee). Mettre en place une sensibilisation des collaborateurs à tous les niveaux hiérarchiques est une étape essentielle pour prévenir les discriminations et adopter des comportements adaptés en faveur de la diversité,
- Le cadre légal et les conduites à risques
- Les différents cas de discrimination
- Les règles d’or du manager bienveillant
/ Capsule 1
Anticiper les risques de discrimination au travail
30 min
- Mises en situation
- Fiches pratiques téléchargeables
- Quiz évaluatif final avec certificat de réussite
- Tous collaborateurs
- Tous les modules e-learning sont accessibles depuis notre plateforme e-learning Fidal Formation,
- Acquisition d’une licence par collaborateur,
- Assistance technique en cas de difficulté de connexion,
- Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé durant le déploiement : reporting régulier et génération automatique d’un certificat de réalisation.
- Vous possédez une plateforme e-learning (LMS),
- Nous vous livrons le module au format SCORM,
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